人材派遣の仕組み

弊社人材派遣のメリット

派遣社員は、正社員やアルバイト等の直接雇用とは異なる雇用形態です。派遣社員のお仕事には正社員やアルバイト にはない次のメリット・デメリットがあります。

派遣の仕組み、図

派遣社員のメリット

○時給が良い(残業手当てがもらえる)
派遣のお仕事は一般的に同じ仕事内容・同じ仕事量であれば、正社員やアルバイトよりも時給(給与)が 高いことがほとんどです。交通費の支給もあります。
⇒グローバルセレクションの派遣は平均時給より 100円以上高い時給を提供しています。

○希望の職種・条件が選べる
やってみたい仕事、自分のライフスタイルに合った仕事を選ぶことで趣味と仕事の両立や家庭との両立が、 そして将来の勉強の時間などもとることができます。また、正社員としての勤務が難しい会社でも、派遣社員 としてなら勤務することも可能です。
⇒現在、募集のない職種・条件についても グローバルセレクションでお仕事を探しライフスタイルに合ったお仕事を提供いたします。

○その他にも・・・
人間関係の煩わしさが少ない、行う仕事の範囲が明確、休日がきちんと取れる、色々な仕事が経験できるなど様々なメ リットがあります。
⇒グローバルセレクションの営業担当が常にバックアップ☆ さまざまな悩みを抱える派遣スタッフさんをフォローいたします。

派遣社員のデメリット

○毎月の給与が変動するため不安定な一面も派遣でのお仕事は時給制がほとんど。大型連休など会社がお休みの際は見 込んだお給料がもらえないなどの不安定さがあります。またボーナスがありません。
⇒お仕事をご紹介する際、連休や平均のお給与などもすべてご案内いたします。また仕事内容が 合致しても条件面などでお悩みの場合は派遣先へさらに交渉を行い、条件向上を積極的に行っていきます。

○責任ある仕事が任せてもらえない場合が派遣のお仕事のメリットでもある「明確な仕事範囲」・・・しかし逆に仕事 が明確に決められすぎてステップアップした仕事が任せてもらえないケースも。
⇒ステップアップもグローバルセレクションの営業担当にお任せ下さい。 営業担当が直接企業交渉を行い、ステップアップをフォローいたします。